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人事科（人才交流中心）

人事部门科（企业人才交换咨询中心）


1.承担推进策划國家及本市有观人资新的政策国籍法，策划并制定在校人资领域的新的政策及标准； 2.主要负责进修学校员工事业单位编制、账表、实名注册制及“一证通”管理方法办公； 3.承接认定全校学生各项人士的在编数和职务数，承接年均金融人才扶植在编预计审批流程； 4.开展去制定学校各相关人员编制数、主岗计划方案和定编、定岗使用实施办法； 5.主管幼儿园工种制定、审核、运转及内壁等级划分竞岗复岗运转； 6.进行施行学校教营业员的事情岗位任聘事情；进行施行学校教营业员的年末考核办法事情； 7.管理中小学教退休职工绩效考核备案通过呈报工作上；管理办中小学同意书入选科技人才的人事招聘配合流程手续； 8.申请办理校园内各项员工的各项人事行政安排手续费； 9.有担当培训学校历年引入人才的、人力资源代理商人士的新生报道业务； 10.开展发放该校教机关人员的公派遣国政审上班； 11.担任组织安排各级党委以及奖项名称的评审委员工做； 12.责任人全校学生教员工的工作的证、退体证的兑现及工作的管理的工作的； 13.责任领导干部统计数据季度报表运作；开展学校教营业员人是的管理制度数据的保障和的管理制度运作； 14.主管派出机关、各类类型人群的各类人事招聘证明书材质的代办； 15.否则人事招聘档案存放的认证、调整及档案整理工作任务； 16.推进有观于单位部门对各种各样违法乱纪技术人员按有观于标准做好调查员、整理等。


联系人：袁老师   王老师      0931-2973553



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